2022年特殊工种退休年龄(2022年特殊工种会延迟退休年龄-微商货源网   
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退休一直都是大众关注的热点话题,尤其是我国准备要延迟退休的消息也让大家备受关注,我国人口老龄化也逐渐严重,如果过早退休会造成劳动力缺失,所以延迟退休也刻不容缓,但是对于一些特殊工种来说,如果延迟退休的话可能会涉及到多方面的因素,我国对于特殊工种是实行的提前退休政策的,延迟退休一旦实施是不是对于特殊工种退休时间会有所延迟,下面就跟随发迹车小编一起来了解一下2022年特殊工种退休年龄,2022年特殊工种会延迟退休年龄吗,特殊工种退休最新规定年限是怎样规定的。

2022年特殊工种退休年龄(2022年特殊工种会延迟退休年龄吗)

2022年特殊工种退休年龄

2021年特殊工种退休规定还是维持此前的政策,2022年特殊工种退休年龄还未知,不过因为延迟退休还并未实施,就算延迟退休实施了对特殊工种退休还是有一定优待的。

目前从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

延迟退休,会不会考虑重体力劳动者?

这个所谓的重体力劳动者,那么根据现行的相关规定,其实作为特别繁重劳动力是属于特殊工种的一种,也就是说是可以享受到提前退休待遇的。那么我们先不考虑这个延迟退休,就是说你不管他将来什么时候延迟退休,就是按今天正常去办理退休。那么我们的繁重体力劳动者依然是可以提前5年办理退休,不论男性还是女性,都是可以提前5年去办理退休的。

那这也就足以说明繁重体力劳动者是可以得到相关的优惠政策,也就是可以提前退休,当然至于延迟退休以后,那么我们的特殊工种还能不能够享受到提前退休的待遇呢,我认为应该是同步要进行享受的,这是毫无疑问的,作为特殊工种也好,还是作为因病完全丧失劳动能力者也好,都可以享受到提前退休的待遇,但只不过延迟法定退休年龄一旦改变,这个我们提前特殊工种提前退休的年龄也是会发生相应的改变而已。

我在这里举一个简单的例子大概来说明一下,比方说我们的法定退休年龄将要延迟到65岁,那么现在的这个法定退休年龄是60岁,所以说相对应的就延迟了5年,这种情况下我们所谓的这个特别繁重劳动力的工作者作为特殊工种也是可以提前5年办理退休,那么也就是在延迟退休以后的基础上,可能提前5年大概就是60岁半年退休,可能比起今天的这个特殊工种提前退休要延迟5年,但毕竟比起正常的法定退休年龄,还要至少提前5年时间办理退休。

所以相对来说重体力劳动者一定是在考虑的范围之内,而且未来可能在修改这个特殊工种目录当中,可能会新增很多的特殊功能,因为当时制定这个特殊工种的退休目录已经是多年以前制定的,那么现在有着很多的新工种全新的一些岗位和工种,是不是要纳入到这个特殊工种的行列当中来,其实都是拭目以待的,我认为应该是会有所增加。

因为以往的特殊工种只是针对于高空高温井下特别繁重劳动力以及包括有毒有害的一些工种岗位,相对来说,这样的工种岗位实际上是它的面非常的窄,所以说绝大部分人是不符合相关提前退休的条件,但是如果新增目录之后,那么是不是会有更多的人,纳入到特殊工种的行列当中来,就依然是可以享受到提前退休的待遇,我认为这是很有可能的事情。

所以说延迟退休,虽然对于我们每一个参保人群来说都会有一个切切实实的影响,但毕竟如果真的是属于特别繁重劳动力,并且以此可以证明自己的工种和岗位,那么对于我们来讲,享受到提前退休的待遇。

2022年特殊工种退休年龄(2022年特殊工种会延迟退休年龄吗)

特殊工种退休需要具备哪些条件?

1.年龄要求

男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

2.其它要求

(2.1)所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;

(2.2)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;

(2.3)从事井下、高温等工作累计满9年的;

(2.4)从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

延迟退休什么时候开始实施呢?

目前还不知道,因为方案还没披露,很多人推测可能会在2025年左右实施。我觉得大概率会在2025-2030年之间实施。

特殊工种退休年龄如何调整?

目前也不知道,但是之前流传的比较广泛的版本是渐进式延迟法定退休年龄,女的统一到60岁,男的到65岁。

题目问“从事有害工种工作,会延迟退休吗”?这属于特殊工种提前退休问题,那么我们先说一下现在的特殊工种退休政策。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

除了年龄规定外,还得满足两个条件:

1、在相关岗位上工作满一定年限;

2、养老保险还得累计缴费满15年。

现在的特殊工种退休政策主要是依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》这两个文件。

这两个文件比较老了,一个是1978年颁布的,另一个是1999年颁布的。这几十年一直没动过,之前人社部还解释过为什么后来没有增加新的特殊工种,大体意思是说,这个特殊工种的政策是有特殊历史原因的,现在技术提高了,工人工作环境改善了,后面不好随意扩大;再者养老保险多缴多得,提前退休会影响养老金待遇。

我认为,开始延迟退休时,目前所有的退休政策都会调整或者细化。特殊工种这块应该也会调整,比如重新梳理特殊工种名录或者说范围,特殊工种的具体岗位工作年限、提前退休年龄可能也会进行调整。一旦调整,特殊工种提前退休的门槛恐怕会提高,原因是:

1、所有的调整,步子肯定是朝着延迟退休这个大方向去的,没理由朝着延迟退休的反方向操作。

2、之前人社部就说过,现在的生产技术、工作环境发生了重大变化,职工的健康得到了较好的保护,也就是说职工不像几十年前那么“艰苦了”,所以门槛可能会提高而不是降低。

当然了,以上只是推测,所以大家看到这里也不要不高兴,这就是纯粹的探讨,毕竟我们说了也不算。但是大家有必要规划一下未来的工作、生计问题,政策一旦落实,影响在所难免。


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